Менеджер по продукту

В связи с увеличением объемов производства СРОЧНО требуется Менеджер по продукту.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

1. Анализ рынка в разрезе конкурентов, регионов, отраслей, конечных заказчиков, оценка объёма рынка.
2. Разработка концепции нового продукта, формирование требований для проекта НИОКР по разработке.
3. Вывод новых продуктов на рынок, работа с отделом сертификации.
4. Разработка и ведение ценовых и мотивационных программ.
5. Разработка и проведение обучений (тренингов, вебинаров) для заказчиков, внутренних сотрудников отдела продаж, техподдержки и др.
6. Участие в выставках, семинарах, конференциях.
7. Разработка маркетинговых инструментов, презентаций, материалов и инициатив для сотрудников продаж и поддержки продаж для продвижения продуктов на рынке России, Беларуси и Казахстана.
8. Подготовка новостной информации о продукте для размещения в СМИ и на сайте компании.
9. Составление ежемесячных и годовых отчетов по выполнению показателей бюджета, проведение анализа результатов по продукции, регионам, отраслям, доходности.

Командировки (% от рабочего времени) 40%

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее образование (техническое, экономическое).
• Опыт работы в техническом маркетинге от 2х лет обязателен.
• Опыт ведения переговоров с заказчиками, умение продавать.

• Техническая грамотность.

• Знание внутреннего рынка, заказчиков, конкурентов.

• Опыт планирования, отчетности, анализа.

• Опыт работы с большими объёмами документации и информации.
• Работа в условиях многозадачности: умение вести несколько дел одновременно, быстро переключаться между абсолютно разными задачами.
• Опыт создания презентаций с нуля, проведения тренингов и семинаров как очно так и в он-лайн формате.
• Microsoft Office (уверенный пользователь), CRM.
• Английский язык (желательно intermediate).
• Готовность к командировкам (40%).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• Техническое обучение и обучение действующим технологиям работы.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Уровень зарплаты обсуждается на собеседовании. Выплаты 2 раза в месяц.
• Ежегодная индексация з/п.
• Социальный пакет в соответствии с ТК РФ.
• Посещение бассейна (2 раза в неделю)
• Возможности профессионального роста.