з/п не указана
Казань
От 1 года до 3 лет
Чем предстоит заниматься:
- Организация своевременного закрытия вакансий;
- Проведение мероприятий по развитию и поддержанию корпоративной культуры и формированию сплоченной команды;
- Участие во всех HR-процессах компании (адаптация, мотивация, выявление психологического климата в коллективе и пр.);
- Проведение мониторинга и аналитики рынка труда;
- Планирование потребности в персонале;
- Анализ текучести кадров и причин увольнения.
- Опыт работы в подборе и адаптации персонала;
- Системность и организованность в работе;
- Работа в режиме многозадачности (умение переключаться);
- Высокая скорость работы, навык оптимизации процессов;
- Грамотная речь;
- Вовлеченность, ориентация на результат.
- Полный социальный пакет (трудоустройство по ТК РФ, отчисление всех налогов, оплачиваемые отпуска и больничные);
- График работы с 8/00 до 17/00;
- Корпоративное обучение и развивающие тренинги;
- ДМС: дополнительное медицинское страхование: лечение за счёт Компании в лучших клиниках города;
- Скидка на товар в наших магазинах: сэкономил на своих покупках — значит еще заработал;
- Приятный бонус — на каждый праздник (общекалендарный и корпоративный) мы получаем подарки;
- Современный оборудованный офис, подземная парковка;
- Обеспечиваем детей своих работников новогодними подарками;
- Удобная транспортная развязка;
- Заработная плата включает в себя: оклад + премия по KPI;
- Место работы: Центральный офис: Проспект Победы д.159, Бизнес-центр Азинский.
