Менеджер по подбору персонала

• Обязанности:
• Закрытие вакансий штатной численностью до 120 человек);
• Телефонное интервью с кандидатами ;
• Холодный поиск кандидатов;
• Контроль соблюдения сроков стажировки и аттестаций кандидатов;
• Внедрение инструментов, направленных на усиление откликов соискателей.

• Требования:

• Опыт успешного подбора персонала не менее 1 года;
• Уверенный пользователь работных сайтов и площадок: Hh, Авито, Зарплата.ру, иные;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь ПК.

Требования:

• Опыт не менее 1 года в аналогичной должности.
• Опыт работы в массовом подборе.

Условия:

• З/п на период стажировки 60 000 руб.;

• ЗП после стажировки оклад 60 000 руб., переменная часть 30 000 рублей;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Скидки на продукцию компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

Коротко о компании:

На рынке с 1999 года. Крупнейший поставщик бутилированной воды на Урале, занимаем 5-ое место в России по объему реализуемой продукции. Сеть фирменных магазинов на начало 2024 года достигает 72 торговых точек.

СОЗДАВАЙ БУДУЩЕЕ ВМЕСТЕ С НАМИ