Слесарь-сантехник

Дата размещения вакансии: 13.09.2024
Работодатель: Тагильское пиво
Уровень зарплаты:
от 45000 RUR
Город:
Нижний Тагил
Краснознаменная улица 130В
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В крупную компанию по производству пива требуется на постоянной основе СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК теплосилового цеха.

Обязанности:

  • Обеспечивает безаварийную работу водоснабжения, теплоснабжения и канализационной системы.
  • Производит обход и осмотры технологических трубопроводов, индивидуальных и центральных тепловых пунктов.
  • Проводит профилактические работы по поддержанию оборудования в исправном состоянии, а также проводит согласно графику планово-предупредительные ремонты: текущий, средний и капитальный ремонты всего сантехнического оборудования предприятия.
  • Проводит демонтаж, монтаж и ремонт технологических трубопроводов, запорной арматуры, трубопроводов пара, горячей и холодной воды и других технологических систем из стальных, чугунных и полимерных труб.
  • Производит переключения, включения и отключения в схеме трубопроводов: водоснабжения, теплоснабжения и технологического парового снабжения.
  • Содержит тепловые пункты, парораспределительные камеры и станции водоснабжения в надлежащем состоянии.
  • Выполняет работы на сверлильном, заточном станках, пользуется переносным инструментом.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование.
  • Стаж работы не менее 1 года.
  • Ответственность, дисциплинированность.

Условия:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ, полный соцпакет.
  • Постоянный характер работы.
  • График работы 5-ти дневная рабочая неделя с 08:00 до 16:57 с понедельника по четверг, с 08:00 до 15:57 в пятницу.
  • Белая заработная плата от 45 000 рублей в месяц.
  • Доставка транспортном предприятия (автобус ВМЗ, ГГМ, Выя, Красный Камень, Вокзал). Общественный транспорт - автобусы 44 (Остановка "Дрожжевой завод") и 6 (Остановка "Химчистка"), пригородные автобусы от ж/д вокзала 102,107г, 117 (Остановка "Мясокомбинат").
  • Частичная оплата детских садов.
  • Столовая на территории предприятия.
  • Дополнительные отпуска по коллективному договору.
  • Возможность карьерного роста.