Врач акушер-гинеколог

Дата размещения вакансии: 10.06.2024
Работодатель: ГБУЗ ПО Псковский клинический перинатальный центр
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Псков
Требуемый опыт работы:
не требуется
Обязанности:

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности «Акушерство и гинекология», используя современные способы и методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

Обеспечивает надлежащий уровень обследования и лечения боль­ных в соответствии с возможностями Перинатального центра. В случае необходимости, организует консилиум врачей-специалистов, по согласованию с заведующим отделением и реализует рекомендации консультантов.

Ведение пациенток в акушерских отделениях и ведение документации, осуществляется в соответствии с требованиями Приказа ГБУЗ ПО «Псковский перинатальный центр» о введении в действие внутренних локальных документов.

Проверяет правильность и своевременность выполнения средним и младшим медицинским персоналом назначений и указаний по лечению и уходу за больным.

Определяет временную нетрудоспособность больного и оформ­ляет листки нетрудоспособности для пациенток, в соответствии с утвержденным порядком выдачи листков нетрудоспособности.

Участвует в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего персонала.

Дежурит по перинатальному центру в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни, согласно графика, утверж­денного заместителем главного врача по медицинской части.

Требования:

На должность врача акушера-гинеколога акушерского отделения назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», прошедшее послевузовскую подготовку (интернатура и ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Акушерство и гинекология», без предъявления требований к стажу работы.

Условия:
  • все социальные гарантии,
  • дополнительный отпуск 14 календарных дней
  • при первом трудоустройстве в Псковскую область выплата «подъемных»
  • Предоставление служебного жилья.

  • В случае отсутствия служебных квартир врачам-специалистам предусматривается компенсация за коммерческий найм жилья в размере 11 тыс. рублей, ежемесячно.
  • Оформление ипотечного договора на льготных условиях, с привлечением средств областного бюджета 30%.
  • Для специалистов, имеющих детей льготное предоставление мест в детские сады и школы.

  • Организация обеспечивает прохождение профессиональной переподготовки и повышение квалификации для медицинских работников.