Юрент — это новый уровень городской мобильности и крупнейший сервис
кикшеринга в России! С 2024 года мы входим в экосистему МТС!
Наш сервис аренды электросамокатов уже в 150+ городах России. За последние
2 года мы выросли более чем в 10 раз, вышли на первое место в России по числу клиентов и размеру парка электросамокатов.
Сейчас мы в поиске человека на роль руководителя группы логистики, который усилит нашу команду!
Уважаемые соискатели, просим в сопроводительном письме поразмышлять и ответить на ряд вопросов (нет неправильных ответов):
1. Что важно в первую очередь при создании команды, а не просто коллектива?
2. Кем является руководитель в команде?
3. Какие особенности/минусы/плюсы взаимодействия с самозанятыми Вы видите?
4. Допустим, Вас приняли. Где/как будете искать персонал (водители, скауты/парковщики, чарджеры/меняют батарейки) в свою команду помимо HH.ru?
Чем предстоит заниматься:
-
Подбор, обучение, развитие полевых сотрудников.
-
Анализ эффективности, корректировка работы команды в «полях» (с использованием дашбордов).
-
Составление графика свой команды .
-
Повышение экономической эффективности города за счёт анализа наполненности парковок самокатами (ABCD-анализ), устранение дефицита/профицита.
-
Кросс-функциональное взаимодействие с руководителем сервисного центра, СБ, GR.
Что мы ожидаем от вас:
-
Средне-специальное или высшее образование;
-
Любой руководящий опыт (в сфере логистики — как преимущество).
-
Опыт либо понимание работы с самозанятыми исполнителями.
-
Готовность испытывать все тонкости работы подопечных на себе и быть наставником.
-
Умение добывать информацию, решать нестандартные вопросы в условиях ограниченности ресурсов.
Что мы предлагаем:
-
Официальное оформление по ТК РФ;
-
График работы: 6/1, 5/2
с 08:00—17:00 ,9:00—18:00 ; -
Доход: 90 000 рублей (гросс)+ премия при выполнении показателей 40% к окладу;
-
Выплаты два раза в месяц на карту;
-
Текущая должность — это первая ступень в регионе. Возможен рост через 0,5−1 год до уровня Территориального менеджера;
Уважаемые соискатели, просим в сопроводительном письме поразмышлять и ответить на ряд вопросов (нет неправильных ответов):
1. Что важно в первую очередь при создании команды, а не просто коллектива?
2. Кем является руководитель в команде?
3. Какие особенности/минусы/плюсы взаимодействия с самозанятыми Вы видите?
4. Допустим, Вас приняли. Где/как будете искать персонал (водители, скауты/парковщики, чарджеры/меняют батарейки) в свою команду помимо HH.ru?
