Менеджер SMM

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Красногорск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Принимать участие в построении сообществ компании в социальных сетях и продвижении возможностей магазина в Digital каналах;
  • Отвечать на отзывы клиентов и делиться обратной связью с командой магазина;
  • Организовывать социальные и экологические проекты для сотрудников и клиентов, приобщая к программе устойчивого развития компании.
Требования:
  • Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь;

  • Знание digital-инструментов продвижения и понимание основных принципов работы с SMM направлением;

  • Опыт в организации маркетинговых клиентских мероприятий online/offline;

  • Способность находить альтернативные решения различных задач и гибкость мышления;

  • Умение работать с технической стороной offline проектов: написание тз для подрядных организаций, составление смет;

  • Владение Figma будет вашим преимуществом

Условия:
  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

  • предоставление оборудования для работы (мобильная платформа, ноутбук, петличка)

  • График работы 5/2 (по 8 часов), Смены с 8:00—17:00/9:00−18:00, плавающие выходные ПТ/СБ или ВС/ПН, возможен гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 в удаленном формате)

  • Работа на кластер: Красногорск, Новая Рига, Истра

Совокупный уровень дохода:

  • оклад (финальная сумма обсуждается на встрече);
  • компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

    — ежемесячной премии 5% от оклада

    — квартальной премии до 25% от квартального дохода

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

  • Работа в команде профессионалов;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

  • уютная столовая, кафе для сотрудников;

  • предоставление оборудования для работы (мобильная платформа, ноутбук, петличка, корпоративная мобильная связь)

  • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор появляется доступность дополнительных дополнительных опций. Например, компенсация путешествий, детские летние путевки, ДМС для родственников