Менеджер по обучению и адаптации

Обязанности:

• Организовывать и контролировать обучения на предприятии в соответствии с локальными нормативными актами .
• Анализировать и определять потребности в обучении групп персонала на год с соответствии с целями и задачами.
• Анализировать рынок образовательных услуг и готовить предложения по поставщикам услуг.
• Организовывать обучающие мероприятия в соответствии с ежемесячным планом обучения.
• Проводить оценку эффективности проведенного обучения.
• Составлять все виды отчетов, связанные с обучением, аттестацией и переаттестацией персонала.
• Осуществлять контроль процесса введения в профессию, допуска к самостоятельной работе, процедуры наставничества.
• Проведение повышения квалификации сотрудников основного и вспомогательного производства согласно стандартам предприятия.
• Ведение и контроль надзорных обучений и переаттестаций сотрудников.

Требования:

• Внимательность к деталям, системный подход к выполнению задач
• Умение самостоятельно работать с объёмом информации в режиме многозадачности
• Уверенный пользователь ПК

Условия:

• Работа в крупной, активно развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата;
• Возможность карьерного роста;
• График работы: 5/2 с 8 до 17;
• Льготное питание в столовой на территории предприятия;