Специалист по подбору ТОП персонала

Компания «Этажи» — это лидирующая компания на рынке недвижимости России и один из крупнейших работодателей. Мы делаем акцент на двух вещах: на людях и высоких технологиях.

В связи с активным развитием в Ростове-на-Дону, приглашаем в команду специалиста по подбору ТОП персонала.

И готовы предложить:

• Развитие в крупной федеральной компании (профессиональное и карьерное);
• Конкурентная заработная плата и возможность влиять на свой доход, благодаря прозрачной системе мотивации (Оклад, KPI и бонусы за результат);
• Возможность софинансирования внешних обучений;
• Комфортный офис в центре города;
• Интересные и амбицизные цели и задачи
• Сильную команду профессионалов

Почему мы отличаемся:

• Прозрачность и честность наши ключевые принципы
• Развиваем сотрудников не для галочки, а чтобы сделать действительно ценными и важными;
• Даем возможность проводить собственные сделки и получать комисиию абсолютно всем сотрудникам филиала по желанию, а при покупке или продаже для себя даем 100% скидку на услуги;
• Поощраем эффективность сотрудников и их предложения для повышения качества рабочих процессов, в том числе и финансово;

Какие задачи нужно будет выполнять:

• Поиск и подбор ключевых специалистов административного персонала (ипотечные брокеры, HR, маркетологи), а также подбор управленческого состава (руководители групп, направлений и департаментов);
• Использовать альтернативные источники поиска, в дополнение к работным сайтам, если не умеете, то научим;
• Проводить оценку компетенций кандидатов в рамках интервью и собеседований
• Контролировать и поддерживать социальную и профессиональную адаптацию административных сотрудников и менеджмента в компании;
• Предлагать изменения в рабочих процессах
• Проводить анализ собственной воронки

Что ожидаем от сотрудника:

• Высшее образование;
• Опыт работы связанный с подбором персонала;
• Навыки продаж и переговоров;
• Убедительная коммуникация, самостоятельность в принятии решений, маркетинговая ориентация, коммерческая жилка;
• Ориентация на результат.