з/п не указана
Калуга
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Организация подбора персонала с использованием различных источников и методов поиска, зависящих от уровня и требований представляемых к вакантной должности (прямой поиск, работа с соц. сетями и др.);
- Формирование профиля вакансий;
- Размещение вакансий;
- Анализ и мониторинг рынка труда;
- Формирование внешнего кадрового резерва;
- Адаптация персонала;
- Подготовка отчетности;
- Сопровождение руководителей в рамках HR процедур;
- Участие в других проектах HR.
Требования:
- Высшее образование (психология, управление персоналом — будет преимуществом);
- Опыт работы менеджером по подбору персонала с аналогичными функциональными обязанностями, предпочтительно в крупной иностранной компании, от 3 лет;
- Знание рынка труда и опыт поиска персонала: — в автомобильной сфере, — в сельском хозяйстве, в продвижении оборудования для сельского хозяйства — будет преимуществом;
- ПК: уверенный пользователь MS Office.
- Готовность к командировкам по РФ.
- Личные качества: коммуникабельность, исполнительность, внимательность, грамотность, способность работать в режиме многозадачности.
Условия:
Место работы: Калужская обл., Малоярославецкий р-н, п. Детчино
- Корпоративный транспорт до работы и обратно
- Оформление по ТК РФ
- ДМС
- График работы 5/2 с 8 до 17
- Корпоративное обучение
- Профессиональное развитие
- Работа в дружном коллективе
