Менеджер по продажам строительных материалов

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: ДЖИЭМЭР ГРУПП
Уровень зарплаты:
от 350000 до 500000 RUR
Город:
Красногорск
территория Промзона с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Быстро развивающаяся компания GMR Group в поисках активных и инициативных менеджеров по продажам в строительной тематике

Условия:
Оклад: 70.000 рублей + процент от маржи (дельты)
До 300,000 — 0% (только оклад)
300.000 — 600.000 — 5%
600.000−900.000 — 7%
900.000−1.200.000 — 9%
Свыше 1.200.000 — 11%

1−2 месяц — до 80.000−100.000 рублей

С 3−4 месяца — до 300.000 рублей

С 5−6 месяца — до 500.000 рублей

-Высокие чеки-Возможность заработка как у брокеров-Работа с крупными юридическими компаниями-Требуются истинные амбициозные продажники, кто умеет и готов продавать большие объемы, стремиться расти в финансовом и профессиональном плане-Быстрое продвижение по карьерной лестнице

Профиль компании: продажа бетонных смесей и строительных растворов по Москве и МОGMR Group — дочерняя компания и официальный дилер «ТД МАБ» — производителя бетона в Москве и области. В арсенале нашей компании на текущей момент имеется:-2 бетонных завода на территории Москвы-Свой автопарк миксеров-Автопарк самосвалов

Требования:Офисная работа 5/2 с 9:30 до 18:00Адрес офиса: городской округ Красногорск, территория Промзона, с1Предоставляется полноценное обучение продукту, посещение завода и лабораторииРабота с корпоративными клиентами и презентация компании потенциальным клиентамОт Вас требуется желание учиться и развиваться в продажах, работе с корпоративными клиентами, инициативность и гибкость мышления, пунктуальность и педантичность в вопросах документооборота

Преимущества компании:

-Собственное бетонное производство и парк автотранспорта

  • -85% клиентов приходят с горячего (рекламного трафика) — где у клиентов уже есть потребность в продукции
  • -Логистический отдел — менеджеры занимаются только продажами-Полноценное обучение продажам, работы в 1С, АМО СРМ, оплачиваемые тренинги роста-Ежедневные планерки и разбор возникающих вопросов-Недельное обучение: скрипты, посещение производств, РОП отвечает на все возникающие вопросы и помогает Вам быстро влиться в коллектив-Возможность быстрого карьерного роста — от менеджера до руководителя отдела продаж-Инициативность поощряется — мы готовы тестировать Ваши идеи, которые у Вас могут возникнуть в процессе работы