з/п не указана
Судак
не требуется
Профессиональные вызовы:
1. Управление процессами подбора и адаптации новых сотрудников организации:
- планирование подбора в рамках сезонности и увеличения штата;
- оценка эффективности каналов лидогенерации.
2. Управление процессами мотивации, обучения и развития сотрудников организации:
- внедрение системы адаптации персонала;
- построение системы обучения и развития сотрудников;
- формирование кадрового резерва и системы наставничества.
3. Управление эффективной внутренней коммуникацией организации:
- повышение вовлеченности персонала;
- построение качественных каналов внутренних коммуникаций;
- оценка уровня лояльности и удовлетворенности персонала.
Кто может нам подойти:
- опыт работы в HR в качестве руководителя профильного подразделения;
- владение актуальными HR-инструментами в подборе, адаптации, мотивации и других процессах, связанных с работой с сотрудниками;
- готовность к командировкам или переезду в Республику Крым.
Ощутимые преимущества:
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня + соцпакет;
- ДМС через год работы в организации;
- график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
- работа в комфортном современном офисе на территории арт-кластера «Таврида», на берегу бухты Капсель;
- трансфер от г. Судак; бесплатное 3-х разовое питание;
- интересные задачи и возможность реализовать свои идеи и проекты;
- профессиональное развитие и самореализация; развитая корпоративная культура;
- проект федерального масштаба в сфере креативных индустрий;
- в рамках «Жилищного фонда» предоставляем проживание на 3 месяца.
С любовью из Крыма, Таврида. АРТ
