от 800 RUR
Наманган
От 1 года до 3 лет
Чем предстоит заниматься:
- Эффективно управлять отделом продаж (до 15 сотрудников);
- Подбирать, стажировать и адаптировать новых сотрудников;
- Выполнять план продаж;
- Работать в CRM, анализировать эффективность работы сотрудников, разрабатывать предложения по увеличению конверсии и достижению плановых показателей;
- Проводить работы над ошибками с менеджерами по отказным сделкам;
- Разрабатывать и проводить обучающие мероприятий, сессий обратной связи (вместе с отделом обучения);
- Ежедневно контролировать активности и результативности менеджеров;
- Разрабатывать и корректировать скрипты;
- Формировать аналитические отчеты о проделанной работе.
- Навыки управления командой;
- Структурный и системный подход к работе;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Аналитический склад ума;
- Опыт в руководстве отделом продаж;
- Знание узбекского языка.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК с первого дня;
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
- Возможность карьерного роста;
- Льготная система скидок на образовательные программы Синергии (до 100%);
- Возможность обучения, повышения квалификации в ходе работы.
