Специалист по кадровому администрированию

Крупная и развивающаяся компания, специализирующаяся на оптовой продаже автозапчастей, в связи с расширением приглашает в свою команду.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, перевод, отпуск, командировка);
• Оформление личных дел работников, ведение архива, заполнение карточек Т-2 и т.д.;
• Подготовка и выдача справок, копий документов о трудовой деятельности работников;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет и занесение трудового стажа в программу;
• Ведение и корректировка графика отпусков;
• Контроль за возвратом подписанных кадровых документов;
• Ведение журналов КДП;
• Участие в проверках внутреннего контроля качества кадровой документации;
• СЗВ -ТД (отправка в ЕФС) + формирование в 1С.

Требования:

• Опыт работы с 1С: ЗУП обязателен;
• Знание законодательных и нормативных актов;
• Регулярное ознакомление с периодикой кадровика;
• Опыт работы с Консультант +;
• Опыт суммированного учета рабочего времени.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2, выходные — суббота, воскресенье;
• Современный офис класса А;

• Полис ДМС после 1-ого года работы.