Ведущий экономист планово-экономического отдела

Дата размещения вакансии: 10.06.2024
Работодатель: АСА Персонал
Уровень зарплаты:
от 120000 до 120000 RUR
Город:
Азов
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Стабильное, международное предприятие, завод по производству пищевых добавок, эмульгаторов, в связи с развитием, рассматривает кандидатов на вакансию «Ведущий экономист» (новая штатная единица).

Задачи:

  • Подготовка реестра платежей для согласования;
  • Контроль платежей, контроль исполнения бюджета компании, контроль рисков заключаемых договоров, анализ контрагентов;
  • Подготовка исходных данных для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бюджетирование, бизнес-планирование, производственное планирование);
  • Подготовка периодической корпоративной отчетности в установленные сроки;
  • Участие в процессе бюджетирования хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности компании;

Требования:

  • Опыт работы экономистом от 5-х лет в коммерческих организациях;
  • Высшее экономическое образование;
  • Навыки работы с ВЭД является преимуществом для кандидата;
  • Готовность пройти обучение по недостающим навыкам;
  • Навыки работы с инструментами бюджетирования;
  • Коммуникативные навыки, аналитический склад ума;
  • Ответственное отношение к задачам, внимательность к деталям, скрупулёзное отношение к выполнению задач;
  • Грамотная устная и письменная речь, уверенная деловая коммуникация;
  • Готовность к вовлеченной работе и освоению новых навыков;
  • Опыт работы в 1С + знание exсel на экспертном уровне;
  • Уверенное владение пакетом офисных программ;
  • Навыки работы в команде.

Условия:

  • Оклад 120 000 + годовая премия;
  • Абсолютно прозрачная форма начисления ЗП;
  • График работы с 8.15 до 17.00, в пятницу с 8.30 до 16.00;
  • Полный социальный пакет, трудоустройство в штат, бессрочный контракт;
  • Возможен рост внутри предприятия;
  • Обучение внутри компании;
  • Безупречная финансовая и деловая репутация компании;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Возможность работать на предприятии с иностранным менеджментом;
  • Слаженная работа отдела.