Методолог по направлению открытия и ведения счетов юридических лиц

Обязанности:

• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов, информационно-справочных и методических материалов по процессам открытия счетов юридическим лицам , РКО юридических лиц, в т.ч. операционных процессов бэк-офиса
• Разработка и актуализация учебных и экзаменационных материалов по операционным процессам в рамках РКО юридических лиц
• Разработка предложений по оптимизации операционных процессов / участие в проектах по оптимизации операционных процессов в рамках операционно-кассовой деятельности
• Разработка бизнес-требований в целях автоматизации операционных процессов, процедур/ операций в рамках операционно-кассовой деятельности Банка
• Тестирование доработок программного обеспечения
• Консультирование сотрудников фронт-офиса и сотрудников банка по операционным-кассовым процессам ЮЛ

Требования:

• Опыт работы в разработке нормативных документов/ методических материалов не менее 3 лет
• Знание законодательной базы и нормативной базы регулятора в области открытия банковских счетов (специальных счетов) юридическим лицам, проверки правоспособности, идентификации юридических лиц
• Умение и навыки работы с большим объемом информации
• Грамотно излагать мысли в письменном виде
• Умение ориентироваться в банковских процессах/ технологиях
• Высшее образование

Условия:

• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях