Старший специалист по бюджетному контролю

Дата размещения вакансии: 19.06.2024
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
от 49100 RUR
Город:
Пенза
улица Максима Горького 24А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Сопровождение операционного и инвестиционного бюджета ДЗО

  • Обеспечение своевременного и корректного согласования договорных документов и закупок ДЗО в электронной системе документооборота в соответствии с утвержденными бизнес-процессами, политиками, регламентами и процедурами компании

  • Оперативный бюджетный контроль в договорах поступающих на проверку и согласование

  • Подготовка и предоставление информации в рамках аудиторских проверок и запросов

  • Взаимодействие с бизнес-подразделениями в части процессов, связанных с согласованием договоров и бюджетным контролем

Наши пожелания к кандидатам:
  • Высшее образование

  • Опыт работы от 2-х лет в качестве бюджетного контролера, опыт формирования операционных и инвестиционных бюджетов предприятия (подразделения, проекта), навыки планирования БДР и БДДС, опыт в области план-фактного анализа бюджета предприятий, опыт согласования и контроля операционных и/или инвестиционных расходов компании, знание принципов и основ бюджетирования, построения бюджетных моделей, экономического анализа, управленческого учета

  • Владение Excel на уровне уверенного пользователя (ВПР, Индекс, сводные таблицы, графики, формулы)

  • Развитые коммуникативные навыки

Мы предлагаем следующие условия:
  • Работу в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникационных услуг (штат сотрудников более 100 000 человек)

  • Официальное оформление в штат компании

  • Стабильный и прозрачный доход: оклад и премия по результатам работы (квартальные и годовая)

  • График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 (8-часовой рабочий день), в пятницу до 16:15 по мск часовому поясу

  • Комфортный офис

  • Дружный коллектив высококлассных специалистов, у которых есть чему поучиться

  • Эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании

  • Личностное развитие и карьерный рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных

  • Индивидуальную материальную помощь (компенсация процентов по ипотечному кредиту, дополнительные социальные льготы)

  • Программа негосударственного пенсионного обеспечения

  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС (по индивидуальным условиям)

  • Программа корпоративных скидок и привилегий: интернет, ТВ, сотовая связь, скидки от компаний-партнёров (отдых, покупки, обучение, спорт)

Мы заботимся о вашем настоящем, чтобы вы могли строить свое будущее.