Главный специалист (по энергетическому и электротехническому оборудованию в проектах)

СГОК входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА). Основная продукция комбината — железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши.

Чем предстоит заниматься:

• участвовать в разработке технического задания проекта;
• осуществлять проверку проектной и рабочей документации;
• принимать участие в формировании бюджета проекта;
• принимать участие в формировании графика реализации проекта
• принимать участие в согласовании оборудования;
• организовывать работу подрядных организаций;
• участвовать в приемке работ подрядных организаций;
• контролировать сроки и качество исполнения работ.

Для нас важно:

• высшее образование по профилю АСУ, электропривод, электроснабжение;
• опыт организации инвестиционных проектов на промышленных предприятиях;.
• навыки работы с проектной документацией;
• уверенное владение MS Office.

Работа в Группе НЛМК — это:

• работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• уникальные технологические и инновационные проекты;
• открытая корпоративная культура ля новых идей и предложений (Банк идей);
• высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• возможности для саморазвития и обучения — собственный Корпоративный и технологический университет;
• оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
• программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, мастер года).