Специалист по компенсациям и льготам

В «Ренессанс Банке» мы любим, что делаем, и создаем возможности для реализации идей. Нашли новое решение — доработали, заметили проблему клиента — помогли, появилась идея — воплотили. Мы так устроены! Тебе это близко? Становись часть команды тех, кто не стоит на месте.

Тебе предстоит:

• администрирование оплатных диапазонов;
• оценка грейдов и стоимости должностей;
• организация и проведение обзоров рынка оплаты труда;
• организация и проведение централизованных, массовых и точечных пересмотров доходов сотрудников;
• участие в изменениях организационной структуры;
• обработка заявок на поиск/повышение/перевод сотрудников;
• индивидуальные проекты и проекты в составе команды;
• подготовка материалов для аудитов системы оплаты труда;
• разработка нормативных документов по оплате труда.

• администрирование оплатных диапазонов
• организация merit increas'ов
• организация обзоров оплаты труда
• взаимодействие с подрядчиками
• подготовка отчетов по обзорам рынка оплаты труда
• подготовка коммуникации для сотрудников по изменениям в системе оплаты труда
• разработка нормативных документов по оплате труда

• Продвинутые знания MS Excel (Power Query, сложные формулы)
• Продвинутые знания MS PowerPoint, умение визуализировать данные

• Самостоятельность
• Проактивность
• Коммуникабельность
• Открытость
• Доброжелательность
• Ориентация на результат

Мы предлагаем:

• современный офис в центре Москвы в 3-х минутах от метро «Павелецкая» с арт-пространством и вкусным кофе;
• оплачиваемый больничный и отпуск на важные даты;

• ДМС со стоматологией с 1-ого дня и льготное страхование членов твоей семьи;

• гибридный формат и гибкое начало рабочего дня;
• улучшенные условия на кредиты, кредитные карты, вклады и другие продукты банка;
• скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе;
• легкую адаптацию новых сотрудников с поддержкой в чат-боте;
• развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье;
• насыщенную корпоративную жизнь, награждение лучших сотрудников и новогодние подарки детям.