QA Automation Engineer (Python)/SDET

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: Островок
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большой Саввинский переулок 12с16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем QA Automation Engineer/SDET, который поможет продуктовым командам уменьшить регресс и повысить качество продукта.

Задачи:

  • поддержка и развитие внутренних фреймворков для автоматизации тестирования;

  • разработка и поддержка API, E2E автотестов;

  • внедрение новых инструментов для автоматизации тестирования на уровне компании;

  • поддержка инфраструктуры и помощь командам в сложных вопросах по автоматизации;

  • передача экспертизы и обучение тестировщиков проектных команд, написание автотестов.

От тебя мы ждём:

  • опыт разработки/доработки тестовых фреймворков на Python;

  • опыт работы с системами логирования/метриками
  • базовые навыки работы с Linux и уверенное владение git;
  • опыт улучшения тестовой инфраструктуры: настройка пайплайнов, интеграция тестовых тулов в CI/CD;
  • Опыт применения AI в тестировании будет плюсом;
  • высокий уровень самостоятельности и проактивности;

  • уровень английского языка B2 и готовность немного поговорить с рекрутером на английском;
  • навык менторства/обучения будет плюсом.

Взамен мы предлагаем:

  • Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.

  • Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.

  • Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.

  • Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.

  • Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.

  • Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».

  • Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.

  • Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.

  • Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.

  • Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.

  • Островок — аккредитованная IT-компания.