Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Филиал ПАО «ОДК-Сатурн»- ОМКБ
Уровень зарплаты:
от 39500 RUR
Город:
Омск
Окружная дорога 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечение надежного и эффективного функционирования систем вентиляции и кондиционирования, предупреждение возникновения неисправностей.
  • Осуществление контроля работы систем вентиляции и кондиционирования, поддержание необходимых параметров работы установок.
  • Подготовка систем вентиляции и кондиционирования к сезонной эксплуатации (техническое обслуживание), ремонт систем вентиляции и кондиционирования.

Требования:

​​​​​​​Знания и навыки, важные для этой должности:

  • Принцип действия, назначение и особенности ремонта систем вентиляции и кондиционирования.
  • Виды основных деталей систем вентиляции и кондиционирования.
  • Способы сверления и пробивки отверстий.
  • Назначение и правила пользования механизированным инструментом.
  • Разборка, ремонт и сборка сложных деталей и узлов систем вентиляции и кондиционирования.
  • Стаж работы от 1 года.
  • Образование: Среднее-специальное.
  • Наличие удостоверения.

Условия:

  • ​​​​​​​​​​​​​​Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
  • Бронирование ГПЗ.

  • Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.

  • Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.

  • Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.

  • Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».

  • Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.

  • На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).

  • Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).

  • Уютная столовая на территории предприятия с компенсацией питания.

  • Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.