Петербургская улица 50к23
ООО «Управляющая компания «
За время своего существования мы зарекомендовали себя как надежного и клиентоориентированного партнёра.
Продолжает активно расти, развивая подразделения не только в Казани, но и по Татарстану, на данный момент наши подразделения уже есть в Альметьевске, Азнакаево, Бавлах, Бугульме, Джалиле, Лениногорске и Нурлате.
Почему открыта вакансия?
В связи с хорошим динамическим ростом компании появилась потребность в расширении штата. В ближайшие время у нас стоят амбициозные планы, поэтому мы хотим найти к себе в команду сильного сотрудника который будет с нами, на этом не простом, но очень интересном этапе компании, готовому к развитию и росту в компании.
Мы подходим другу другу, если:
- У вас есть опыт работы HR от 2 лет (опыт работы с массовым подбором будет преимуществом);
- В вас много энергии, которой вы заряжаете сотрудников;
- Вы обладаете такими навыками — самоорганизованность, структурность, проактивность;
- Любите себя, людей и понимаете, что люди — это главное;
- Умеете строить доверительные отношения с командой.
Какие задачи будут стоять перед Вами:
- Подбор персонала в соответствии с запросом руководителей подразделений (точечные позиции, массовый подбор);
- Онбординг;
- Кадровое делопроизводство (в программе 1 С, редакция 3.1);
- Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом;
- Участие в организации корпоративных мероприятий в компании;
- Выполнение поручений руководителя.
Мы предлагаем Вам:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
- Испытательный срок: 3 месяца;
- Возможность развивать свои компетенции;
- Поддерживающую сплоченную команду, которая постоянно стремится к развитию;
- Свободу вашим идеям и предложениям;
- Интересную корпоративную жизнь;
- Офис в центре Казани в шаговой доступности м. Площадь Тукая, и м. Суконная Слобода, ул. Петербургская (Технопарк «Идея»), для сотрудников есть парковка.
Если вакансия показалась вам интересной, оставляйте отклик и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Сопроводительное письмо будет преимуществом.