Ведущий инженер группы сопровождения энергорайонов отдела методологии договорной работы

Обязанности:

• разрабатывает (формирует) технические задания для биллинга по изменению форм ввода договорных параметров, созданию новых модулей (модернизации текущих), иных заданий, способствующих автоматическому формированию заполненного договора, договорных схем, иных документов связанных с исполнением договорных обязательств;
• разрабатывает и внедряет новые алгоритмы проверки правильности и полноты заполнения договорных форм в биллинге;
• разрабатывает и внедряет процессы взаимодействия биллинга с другими информационными системами (внешними справочниками данных), необходимыми для автоматического разнесения данных в биллинг при заключении (исполнении) договоров;
• контролирует сроки выполнения технических заданий; выполняет тестирование и внедрение реализованных технических заданий;
• анализирует эффективность новых и действующих функций в биллинге и формирует технические задания по их улучшению и оптимизации;
• проводит мероприятия по приведению данных в биллинге к единой структуре, исправлению ошибок, занесению (загрузки) недостающей информации в зоне ответственности УДР
• проводит обучение и консультирование работников по биллингу и иным вопросам находящихся в зоне компетенции группы сопровождения энергорайонов отдела методологии договорной работы УДР;
• подготавливает соответствующие инструкции и методические указания в части вновь вводимых модулей в биллинг и иные программные продукты, используемые УДР;
• ведет сбор, структурирование, формализацию и представление данных из биллинга, находящихся в компетенции УД.

Требования:

• При наличии среднего профессионального образования — не менее трех лет работы в области договорной работы энергосбытовой организации.

• При наличии высшего образования: не менее двух лет работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией в области договорной работы энергосбытовой организации

• законодательные и нормативно — правовые акты в области электроэнергетики, жилищного, гражданского, трудового законодательства Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о персональных данных и другие;
• порядок и условия заключения договоров энергоснабжения, договоров купли — продажи (поставки) электрической энергии (мощности), в том числе договоров по иным видам коммунальных услуг;
• договор энергоснабжения, договор купли — продажи (поставки) электрической энергии (мощности), договор ресурсоснабжения, условия договора оказания услуг по передаче электрической энергии и купли-продажи (поставки) электрической энергии (мощности) в целях компенсации потерь электрической энергии;
• условия осуществления технологического присоединения энергопринимающего устройства к объектам электросетевого хозяйства сетевой организации (в том числе опосредованно), документы о технологическом присоединении;
• принципы организации коммерческого учета;
• организационно-распорядительные, нормативные, методические документы по договорной работе, по вопросам энергосбытовой деятельности, иные локально нормативные документы ПАО «Красноярскэнергосбыт». в том числе порядок документооборота, стандарт обслуживания клиентов, порядок рассмотрения обращений клиентов, правила эксплуатации офисной техники, внутреннего трудового распорядка, политику информационной безопасности Общества;
• принципы оформления технических заданий;
• принципы создания пользовательских интерфейсов;
• основные правила оформления документов, ведения делопроизводства, принципы работы в системе электронного документооборота, иных биллингах ПАО «Красноярскэнергосбыт»;
• принципы работы с офисными программами Excel, Word, Outlook;
• этику делового общения.

• постоянное место работы;
• Пятидневная рабочая неделя с 08−00 до 17−00, обеденный перерыв с 12−00 до 13−00;
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования;
• Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц).

Прием резюме до 26.06.2024. Уважаемые соискатели, при соответствии всем требованиям должности мы Вас пригласим на проф. тестирование, которое состоится 27.06.2024.