Дальзаводская улица 2
Обязанности:
- организация работы подчинённых сотрудников цеха, контроль выполнения плана
- контроль загрузки производственных участков, формирование производственного плана участкам и бригадам
- организация и контроль выполнения работ согласно утвержденного регламента и утвержденной технологии
- систематический анализ производственно-хозяйственной деятельности цеха по участкам, бригадам
- контроль технически правильной эксплуатации оборудования
- предоставление отчётной документации
- участие в разработке мероприятий по совершенствованию организации производства
Требования:
ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ В СУДОРЕМОНТЕ ИЛИ СУДОСТРОЕНИИ!
- высшее техническое образование
- опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
- знание методов и форм производственно-хозяйственной деятельности
- знание требований предоставляемых к материалам и готовой продукции
- опыт планирования и контроля загрузки производственных участков
- опыт проведения анализа производственно - хозяйственной деятельности
- опыт руководства производственным коллективом
- личные качества: исполнительность, ответственность, требовательность, коммуникабельность
Условия:
- Предоставление льготной ипотеки от 2 % для работников предприятий Оборонно-промышленного комплекса любого возраста. Сумма кредита 9 000 000 и 6 000 000 рублей при первоначальном взносе 20%;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
- График работы: понедельник-пятница с 08.00 до 17.00, выходные сб. и вс.;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Страхование работников от несчастного случая;
- Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях;
- ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
- Бронирование и предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;
- Наличие лицензированного учебного центра, где работники могут бесплатно пройти профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих;
- Наличие столовой с вкусными завтраками и обедами, и медицинского пункта на территории завода;
- Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники;
- Компенсация приобретаемых путёвок детям до 14 лет включительно в санатории и детские лагеря;
- Частичная компенсация арендного жилья для высококвалифицированных иногородних специалистов;
- 1 000 000 рублей для специалистов других регионов по программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов