Ведущий инженер по техническому надзору

Ростсельмаш сегодня — это группа компаний, состоящая из 13 предприятий со сборочными производствами, расположенными в нескольких странах мира.

Компания занимает прочные позиции в пятерке крупнейших мировых производителей сельхозтехники. В группе компаний трудятся более 11 000 человек, говорящих на нескольких языках, работающих в разных часовых поясах.

Обязанности:

• Контроль хода выполнения планов капитального строительства и ремонта сооружений на соответствие объёмов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций;
• Осуществление технического надзора за выполнением работ по установке, монтаже и наладке объектов энергетического хозяйства;
• Участие в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов энергетического хозяйства.

• Знание законодательных и нормативных правовых актов, распорядительных и нормативных материалов по проектированию, строительству и эксплуатации энергетического оборудования, электрических, тепловых, водопроводных и водоотводящих сетей, воздухопроводов;
• Понимание организации энергетического хозяйства;
• Знание порядка оформления проектно-сметной и другой технической документации.

Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом по результатам собеседования;
• Оформление по ТК РФ;
• Перспектива карьерного и профессионального роста;
• Отдых и путевки за счёт компании.

Социальный пакет:

Для сотрудников:

• Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
• Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
• Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
• Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
• Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
• Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
• Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
• Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
• Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

• Помощь в устройстве в Детский сад;
• Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
• Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
• Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
• Оригинальные новогодние подарки.