Директор филиала

Мы компания ROSSKO и мы ведущий официальный дистрибьютор автозапчастей по России и Казахстану:

• нам 26 лет и нас можно найти более, чем в 100 городах России
• мы динамично растем — за последние 5 лет наша численность увеличивается на 1 000 сотрудников ежегодно. Сейчас нас более 9 000 человек
• гарантируем качество продукции — у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе GROUPAUTO RUSSIA.

• наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика — действует несколько волн доставки в день напрямую со склада в Мурманске

• мы надежные, во время кризисов и пандемии никого не увольняли. Всегда выплачиваем зарплату без задержек и сокращений

Мы предлагаем:

• Работу в федеральной Компании. Ключевой игрок на рынке автозапчастей России
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ, «белый» заработок
• Ваш заработок будет составлять 250 тысяч рублей
• Полная компенсация «северного» отпуска
• Предоставляем скидки на продукцию компании

• ДМС после 1 года работы

• Рабочее место: г. Мурманск, ул. Траловая 34
• График работы: понедельник — пятница, 09:00 — 18:00

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Управление операционной деятельностью подразделений филиала г. Мурманск (20 человек — сотрудники отдела продаж, складской и транспортной логистики)
• Работа с данными: аналитика, бюджетирование, бизнес планирование.
• Управление ресурсами компании: ассортиментом — товарными запасами и дебиторской задолженностью покупателей.
• Обеспечение достижения ключевых показателей работы Филиала, как в коммерческом, так и логистическом направлении деятельности. Развитие приоритетных для компаний брендов и технологий работы.
• Формирование, развития и управление бизнес отношениями с ключевыми клиентами Региона.
• Управление Персоналом: отбор, адаптация, мотивация, развитие. Контроль за соблюдением трудового распорядка, решение кадровых вопросов, формирование эффективной корпоративной культуры и позитивной рабочей атмосферы в коллективе.
• Анализ конкурентной среды, формирование необходимых и достаточных преимуществ в работе филиала для поддержания Лидирующей позиции компаний на рынке.
• Обеспечение взаимодействия с внешними контрагентами услуг — арендодателями, транспортными компаниями; органами администрации; государственными контролирующими органами; и другими по вопросам обеспечения бесперебойности работы филиала.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:

• Опыт управления продажами в дистрибьюторской компании от 2 лет, работы в высоко-конкурентной среде, не эксклюзив
• Успешный опыт личных продаж, управления оптовыми продажами и соответствующим персоналом
• Активная жизненная позиция, целеустремленность, ориентация на результат
• Понимание принципов формирования бюджета, знание ключевых коммерческих и логистических показателей оценки работы предприятия
• Навыки презентации и активных переговоров, понимание принципов построения Дистрибуции, поиск новых возможностей для развития Компании в регионе
• Практический опыт планирования и бюджетирования
• Уверенный пользователь ПК