Сбер — лучший работодатель России. У нас более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране.
Обязанности
- Организация и обеспечение бесперебойного функционирования инженерных систем и оборудования объектов недвижимости
- Инициирует проведение модернизации (капитального ремонта) оборудования с учетом фактического состояния оборудования;
- Формирует планы проведения модернизации оборудования;
- Обеспечивает формирование бюджета расходов и затрат, прогноз планирования, контроль исполнения смет/бюджета по закрепленным статьям, относящимся к компетенции подразделения
- Контролирует качество проведения работ подрядчиком и соответствие приемов и методов используемых подрядчиком при проведении СМР и пусконаладочных работ действующим нормативным документам;
- Контролирует своевременное расследование и ликвидацию последствий аварий и инцидентов на объектах недвижимости.
- Отвечает за организацию и проведение мероприятий по профилактике инцидентов
- Управление персоналом: постановка задач и контроль за работой сотрудников службы эксплуатации
Требования
— высшее (техническое, строительное) образование;
— уверенные практические навыки и опыт работы по эксплуатации объектов недвижимости не менее 5 лет.
— знание принципов работы инженерных систем и оборудования, организации клининга
— знание нормативной документации, правил техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда
— навыки организации и контроль качества текущего ремонта силами службы эксплуатации и подрядными организациями, оказывающими услуги на объектах на постоянной и разовой основе
— навыки организационной, переговорной работы;
— навыки договорной работы, взаимодействия с арендаторами/арендодателями по вопросам эксплуатации;;
— навыки взаимодействии с представителями городских коммунальных служб; инспектирующими и контролирующими органами
— клиентоцентричность, ответственность, способность принимать оперативные решения, ориентация на результат
— Опытный пользователь ПК (MS Office)
Условия
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение;
- Регулярное корпоративное обучение;
- Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
- Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
- Льготные условия кредитования;
- Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
- Возможность построить карьеру в крупнейшем банке России и СНГ.
