Руководитель отдела продаж (запчасти для спецтехники)

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: Бродвей Регион Сервис
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Ташкентская улица 4к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ООО «Бродвей Регион Сервис» — лидер рынка по поставке запасных частей и комплектующих для коммунальной уборочной техники на территории Российской Федерации и в странах ближнего зарубежья. С нами сотрудничают крупные дорожно-строительные компании, коммунальные службы во всех регионах России и аэропорты.

В связи со стремительным развитием Компании и ростом производства мы ищем Руководителя отдела продаж (запчасти для спецтехники)!

Ваши задачи:

  • Администрирование отдела продаж: управление, мотивация, обучение, постановка задач и контроль выполнения KPI сотрудниками отдела;
  • Выполнение планов продаж, всесторонний анализ текущих показателей продаж, поиск точек развития и роста в существующих каналах;
  • Подготовка и создание плана и стратегии для увеличения показателей выручки, оборачиваемости, среднего чека от текущих клиентов компании, рост числа и частоты отгруженных клиентов (клиенты по всей России и СНГ);
  • Организация привлечения новых клиентов, новых каналов сбыта
  • Участие в переговорах на уровне первых лиц компаний;
  • Развитие региональных клиентов и клиентов в странах Таможенного союза;
  • Предложение новых товарных категорий для увеличения объемов сбыта.

Мы ждем от Вас:

  • Успешный опыт работы на аналогичной позиции управления продажами от 3-х лет ;
  • Опыт личных продаж и достижений, построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта на федеральном уровне;
  • Умение мотивировать команду на достижение высоких результатов;
  • Отличные навыки проведения переговоров, высокий уровень ответственности и самоорганизации;
  • Умение готовить отчетность в разрезе ABC/XYZ-анализа.

Наличие опыта:

  1. Не менее 3 лет на должностях: руководитель отдела продаж, директор по продажам !
  2. Опыт формирования отдела продаж и построения процессов управления менеджерами. Планирование работы: месяц/неделя/день по каждому сотруднику;
  3. Опыт активных продаж (поиска новых клиентов), понимание «воронки» продаж, использование ее в работе;
  4. Опыт в работе с тендерными закупками;
  5. Диагностика уровня знаний и компетенций менеджеров по продажам;
  6. Ведение отчетности и оценка эффективности программ обучения сотрудников, программ развития.

Мы предлагаем:

  • Собственное производство продукции, отсутствие дефицита товара, прямой импорт, гарантия качества;
  • Возможность проявить себя!
  • Слаженный, молодой коллектив;
  • Оформление по ТК РФ (полностью «белое» оформление);
  • Заработная плата складывается из оклада 150 000 р. + KPI+ % от продаж;
  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00. Обед с 12 до 13 часов;
  • Корпоративные мероприятия;

Уютный современный офис в 4 минутах пешком от ст. м. Московские ворота.