Главный/ведущий инженер-проектировщик по технологическому и тепломеханическому направлению

Дата размещения вакансии: 11.06.2024
Работодатель: Гринатом
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Курчатов
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия открыта в компании АО «АТОМЭНЕРГОПРОЕКТ», входящей в Госкорпорацию «Росатом». Общество является многопрофильной организацией, выполняющей значительный объем уникальных проектных, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в области создания новейших ядерных технологий, объектов атомной промышленности и энергетики.

Наши проекты: АЭС «ПАКШ — 2», АЭС «Эль-Дабаа», АЭС «Сюйдапу», Белорусская АЭС, Курская АЭС.

Обязанности:

  • разработка рабочей и проектной документации по технологическому и тепломеханическому направлению;

  • технологическое оборудование для АЭС — выполнение и проверка технологических расчетов трубопроводов;

  • выполнение гидравлических расчетов;

  • осуществление авторского надзора за выполняемыми работами на Курской АЭС-2 в соответствии с направлением;

  • осуществлять проверку разработанной документации в группе;

  • обеспечивать соответствие выполняемых работ требованиям действующих норм и правил, эталонам и другим регламентирующим документам.

Требования:
  • высшее техническое образование по профилю (инженер-строитель);

  • опыт работы от 2 -х до 6 -х лет;

  • опыт работы на АЭС приветствуется (технолог или теплотехник);

  • опыт работы проектировщиком приветствуется;

  • уверенный пользователь ПК: AutoCAD, MS Excel, MS Word.

Условия:
  • Место работы: г. Курчатов
  • Для кандидатов, рассматривающих релокацию, предусмотрен релокационный пакет с оплатой проезда и арендой жилья
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы.
  • Комфортные условия работы

  • современные рабочие места
  • цифровые сервисы для сотрудников
  • Обучение и развитие

  • собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста — от инженерных курсов до изучения иностранных языков
  • участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
  • Карьерные возможности

  • карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
  • поддержка карьерного развития сотрудников
  • для начинающего специалиста без опыта работы предусмотрена программа адаптации и закрепление за ними квалифицированного сотрудника для введения в должность и обучения необходимым ПК-программам.
  • Социальные программы

  • ДМС со стоматологией и госпитализацией
  • страхование несчастных случаев на производстве
  • линия психологической поддержки
  • финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
  • Корпоративная жизнь

  • тимбилдинги
  • спортивные активности и отраслевые соревнования
  • волонтерские движения
  • мероприятия для сотрудников и их семей