Вакансия открыта в компании АО «АТОМЭНЕРГОПРОЕКТ», входящей в Госкорпорацию «Росатом». Общество является многопрофильной организацией, выполняющей значительный объем уникальных проектных, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в области создания новейших ядерных технологий, объектов атомной промышленности и энергетики.
Наши проекты: АЭС «ПАКШ — 2», АЭС «Эль-Дабаа», АЭС «Сюйдапу», Белорусская АЭС, Курская АЭС.
Обязанности:
-
Разработка проектной и рабочей документации систем электроснабжения 0,4 -110кВ
-
Проектирование воздушных и кабельных лини, силового оборудования, электроосвещения, молниезащиты)
-
ведение авторского надзора за объектами Курской АЭС-2;
-
своевременное решение вопросов, связанных с внесением изменений в рабочую документацию (при условии, что указанные изменения Застройщиком или Подрядчиком не затрагивают принципиальных технических решений, утвержденных в проектной документации), при взаимодействии с ГУП Курской АЭС-2 и БКП;
-
контроль соответствия проводимых строительно-монтажных работ, электротехнических работ требованиям Проектной, Рабочей и нормативной документации.
-
высшее техническое образование по профилю;
-
опыт работы от 2 -х до 6 -х лет;
-
опыт работы на АЭС приветствуется;
-
опыт работы проектировщиком приветствуется;
-
уверенный пользователь ПК: AutoCAD, MS Excel, MS Word.
- Место работы: г. Курчатов
- Для кандидатов, рассматривающих релокацию, предусмотрен релокационный пакет с оплатой проезда и арендой жилья
- Конкурентоспособный уровень заработной платы.
-
Комфортные условия работы
- современные рабочие места
- цифровые сервисы для сотрудников
-
Обучение и развитие
- собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста — от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
-
Карьерные возможности
- карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- поддержка карьерного развития сотрудников
- для начинающего специалиста без опыта работы предусмотрена программа адаптации и закрепление за ними квалифицированного сотрудника для введения в должность и обучения необходимым ПК-программам.
-
Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- страхование несчастных случаев на производстве
- линия психологической поддержки
- финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
-
Корпоративная жизнь
- тимбилдинги
- спортивные активности и отраслевые соревнования
- волонтерские движения
- мероприятия для сотрудников и их семей