Менеджер по работе с клиентами (удаленно)

Дата размещения вакансии: 24.06.2024
Работодатель: Транспортные Технологии
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Ставрополь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Транспортные Технологии» является одной из крупнейших транспортно-экспедиционных компаний на Юге России.
Мы заинтересованы в привлечении целеустремленных, инициативных, сотрудников, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта! Компания предоставляет корпоративное обучение позволяющее развиваться и расти внутри компании. Мы ценим и поощряем достижения каждого!
Успехи сотрудников — это успехи компании!

Чем предстоит заниматься?

  • Основная задача — поддерживать и развивать отношения с нашими клиентами, увеличивая объем продаж;

  • Предоставлять качественный сервис клиентам, находя баланс между интересами покупателя и компанией;

  • Работать в 1С: Внесение соответствующей информации в базы данных компании: Внесение полных данных по выданному заказу необходимых для осуществления перевозки, внесение данных нового контрагента, контроль за изменением данных клиент/заявка, особенности клиента/заявки.

  • Подготовка отчетных документов: своевременное согласование реестров по выполненным заказам для выставления счетов, контроль дебиторской задолженности закрепленных клиентов. Претензионная работа при взаимодействии с юридическим отделом.

Кто нам нужен:

  • Внимательный, коммуникабельный, умеющий слушать и понимать потребности клиентов, быстро реагировать на их запросы и проблемы;

  • Готовый к профессиональному росту и развитию в области управления клиентским сервисом;

  • Сотрудник с опытом работы с клиентами от 1 года;

Что мы предлагаем?

  • Формат работы: УДАЛЁННЫЙ;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Индивидуальное обсуждение условий по оплате труда: оклад+премия («Потолка» — НЕТ);
  • Большую клиентскую базу (без холодного поиска, клиенты есть);
  • Стабильность и честность по выплатам;
  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 (+ дежурство);
  • Работа в стабильной и крупной компании;
  • В компании действуют программы развития сотрудников, реальный карьерный рост;
  • Уникальная корпоративная культура (благотворительный фонд для детей сотрудников, подарки детям к праздникам, по результатам обучения (путевка за счет компании на море), достойные подарки сотрудникам при выходе на пенсию, внутренние конкурсы для всех категорий сотрудников, материальная поддержка инициатив);
  • Дружный и позитивный коллектив, корпоративные мероприятия;
  • Современный комфортабельный офис;
  • Своя столовая, чай, кофе, зона отдыха;
  • Дополнительное обучение за счет компании (корпоративный портал Кампус, психолог, бизнес-тренер).

Присоединяйся к нашей команде!