CNP RUSSIA
Pumping water, pumping honor!
Наша компания активно растет, на данный момент у нас работает уже более 170 сотрудников по всей России, но останавливаться на этом мы не намерены, мы всегда заинтересованы в специалистах разных профессиональных направлений, которые смогут привнести в нашу команду свои знания и опыт.
Мы не просто продаем насосы, мы улучшаем качество жизни и вносим свой вклад в технологичное и экологичное будущее.
Наши преимущества и ценности:
- Команда CNP.
Команда CNP профессионалы на рынке насосного оборудования. Для нас важна дружба, мы поддерживаем друг друга. Нас объединяют общие цели, амбиции и позитивное мышление.
Мы ценим личностную индивидуальность, в нашей команде есть сотрудники разных возрастов и разных взглядов, что позволяет нам эффективно решать бизнес-задачи и достигать результатов.
- Постоянное развитие.
Мы убеждены, что ключевым фактором нашего успеха является профессиональное развитие каждого сотрудника команды CNP.
В компании нами создаются условия для обучения, саморазвития и повышения компетенций сотрудников. Мы ценим высокий потенциал.
- Личный вклад.
Рост дохода сотрудников происходит вместе с ростом компании.
- Work-life balance.
Нам важно, чтобы у наших сотрудников было все хорошо не только в работе, но и в других сферах жизни.
- Клиентоориентированность и сотрудничество.
Системность и открытость в сотрудничестве с нашими партнерами, дилерами и прямыми клиентами, позволяет создавать стабильный поток заказов по крупным строительным и промышленным объектам.
Мы предлагаем:
- Работа в быстроразвивающейся на российском рынке компании — официальном представительстве китайского производственного холдинга CNP;
- Конкурентный уровень дохода (оклад + премия);
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, либо с 8.30−17.30;
- Официальное трудоустройство;
- Дистанционная работа;
- Адаптация, обучение продукту и наставничество от опытных коллег;
- Профессиональная и дружная команда единомышленников;
- Расширенное ДМС (включена стоматология) после испытательного срока;
- Предоставление корпоративных больничных и оплачиваемых выходных в связи со значимыми событиями;
- Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы.
Чем предстоит заниматься:
-
Переговоры с проектными организациями по закладке оборудования в проекты;
-
Переговоры с ЛПР заказчика строительства, девелопера, подрядчика;
-
Поиск и привлечение новых партнеров;
-
Работа с действующей дилерской сетью;
-
Согласование, пересогласование оборудования в проекте;
-
Проведение презентаций компании для дилеров, проектных организаций,
девелоперов;
-
Ведение отчетности;
-
Ведение справочника объектов строительства, проектных институтов;
-
Регулярные командировки;
-
Подписание договоров, контроль соглашений;
-
Помощь в подборе оборудования (техническая поддержка);
-
Проведение работы по обучению партнеров компании;
-
Контроль и решение вопросов о поступивших рекламациях;
-
Подготовка и согласование коммерческих предложений.
Наши пожелания к кандидатам:
- Высшее техническое образование;
- Опыт успешных продаж технических продуктов от 3 лет;
- Навыки ведения переговоров и презентаций;
- Технические знания в насосном оборудовании или готовность к их ускоренному освоению на основе технического образования и опыта работы;
- Коммуникабельность;
- Уверенный пользователь ПК.
Заинтересовала вакансия? Тогда жмите «Откликнуться», чтобы наш hr-менеджер связался с Вами и подробнее рассказал про данную позицию.
