улица Воронина с16
Наша компания работает с 2010 года.
С 2013 мы развиваем дилерскую сеть в РФ и СНГ и поставляем оптом и в розницу профессиональное компрессорное оборудование по Москве, России и ближайшему зарубежью.
Мы входим в топ дилеров по компрессорному оборудованию, являемся эксклюзивным представителем ARIACOM в России.
Вливайтесь в наш дружный коллектив с карьерным ростом, обучением, адекватными руководителями, достойной зарплатой и реальными перспективами.
Обязанности:
Мы относимся к МСП, поэтому учет ведется в упрощенной форме. По вопросам связанных с импортными и экспортными операциями проводиться обучение в процессе работы.
- Работа с банками;
- Оплата и загрузка выписок (рублёвые и валютные счета);
- Сдача статистической отчетности в ФТС, подготовка отчетности по зарплате в ФНС и СФР, знание расчётов в у.е. и валюте;
- Умение работать с ЭДО (Диадок, Сбис);
- Решение сложных вопросов с поставщиками и покупателями, в т.ч. активное участие в сверке с контрагентами во время квартальной отчётности;
- Ведение счетов 50,51,52,57;
- Ведение учёта основных средств.
Требования:
- Знание бухгалтерского и налогового учета коммерческих организаций в полном размере по системе налогообложения ОСН и УСН (доходы).
- Знание правил валютного контроля;
- Высшее экономическое образование;
- Умение работы в команде;
- Знание программ: 1С Зарплата и кадры, 1С Бухгалтерия, Управление торговлей, Microsoft Office, Word, Excel, Outlook, Power Point
Условия:
-
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00.
-
Оформление по ТК РФ.
- Испытательный срок 3 месяца.
-
Белая ЗП: 95 000 руб. на руки + квартальная премия.
-
Карьерный рост.
-
Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
-
Оплата больничных листов и отпускных.
-
Дополнительные премии по истечению 5 и 10 лет работы в компании.
-
Ежегодная индексация зарплат.
- Премия по акции «Приведи друга».
- Новогодние подарки детям сотрудников.
- Ежегодная номинация «Лучший сотрудник».
- Корпоративные выезды, тимбилдинги.
- Лояльное руководство и дружеское плечо от коллег по работе.
