HR партнер

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: СушиSell
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

СушиSELL — лидер доставки суши и роллов в Красноярске, федеральная сеть более чем со 120+ филиалов в России. У нас открытая корпоративная культура, поддержка твоих инициатив и идей, регулярная обратная связь в обе стороны.

В команду HR мы ищем единомышленника, кто возьмет на себя задачу сопровождения, помощи и найма персонала для партнеров нашей сети!

Что делать

  • взаимодействовать с партнерами, проводить консультационные встречи по вопросам найма

  • отслеживать основные показатели по найму (укомплектованность, текучесть)

  • сопровождать партнеров на всех этапах подбора от точки, А до точки Б и оказывать помощь

  • определять проблемы, использовать различные инструменты, направленные на повышение уровня укомплектованности филиала до 90% и выше

  • проводить мониторинг рынка труда и заработных плат в регионах (1 раз в квартал)

  • осуществлять массовый подбор персонала в различных регионах РФ (линейный персонал общепита: повара, курьеры, администраторы)

  • участвовать в проектах команды HR

Ты подойдешь, если

  • имеешь опыт работы в массовом подборе в разных регионах (от 1 года)

  • умеешь анализировать воронку найма и работать с показателями подбора

  • умеешь пользоваться различными инструментами и методами поиска (не только hh)

  • обладаешь развитыми коммуникативными навыками, умеешь быстро давать обратную связь

  • имеешь высокую вовлеченность в дела компании

  • внимателен к деталям

  • опыт работы в сфере общественного питания будет преимуществом

Что мы предлагаем

  • Удаленный формат работы, гибкий график

  • Возможность прокачаться в сильной команде HR

  • Официальное трудоустройство с отпуском и больничными

Почему у нас классно

  • Подарки в день рождения

  • Система адаптации для всех новых сотрудников

  • Возможность карьерного роста внутри сети

Какие этапы подбора тебя ждут

Интервью с HR ⮕ Тестовое задание ⮕ Интервью с будущим руководителем ⮕ Сбор рекомендаций ⮕ Оффер