Машинист подъемника 7 разряда (колтюбинговая установка) (ИНК-ТКРС)

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Иркутская нефтяная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «ИНК-ТКРС» является дочерним предприятием ООО «Иркутская нефтяная компания». Основное направление деятельности ООО «ИНК-ТКРС» - капитальный и текущий ремонт скважин.

Чем Вы будете заниматься:

  • подготавливать колтюбинговую установку МК-30 (20)Т, ПКС-5Г-Т, ДЭС-100(200) к работе на объекте;
  • транспортировать колтюбинговую установку МК-30 (20)Т, ПКС-5Г-Т, по территории месторождений к месту выполнения работ на нефтяных и газовых скважинах;
  • участвовать в процессе монтажа и демонтажа колтюбингового комплекса и ГСПТ, узла намотки длинномерной трубы, в мероприятиях по перемотке длинномерной трубы и в сопутствующих этим действиям процессах;
  • участвовать в строповке (обвязке) грузов во время такелажных работ с использованием грузоподъемных механизмов, в проведении работ бригадой колтюбинга, химической и термической обработках скважин, промывке, глушении, кислотных обработках, нормализации забоя и других технологических операций в процессе ремонта скважин;
  • осуществлять заправку установки;

Нам важно чтобы у Вас было:

  • Удостоверение по обучению ГНВП

  • Удостоверение по обучению "машинист подъемника 7 разряда"

  • Удостоверение тракториста категории АIII

  • Водительское удостоверение категории «С»

  • Удостоверение по допуску обслуживания сосудов под давлением

  • Удостоверение стропальщика 4 разряда

  • Сертификат защитного вождения

  • Стаж работы по профессии не менее 1 года

  • Знания устройства автомобилей

Что мы предоставляем:

  • Работу в крупной, независимой компании вахтовым методом на севере Иркутской области (Усть-Кутский район)
  • Продолжительность вахты – 35/35
  • Официальное трудоустройство, привлекательный социальный пакет
  • Прогрессивная шкала премирования, возможность получения дополнительной премии при высоких показателях
  • Выплата премии по итогам года
  • Централизованная доставка персонала чартерами из ключевых городов
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
  • Программы заботы о здоровье (ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение, компенсация занятий спортом)
  • Привлекательный социальный пакет
  • Централизованная доставка персонала из ключевых городов
  • Высококачественные средства индивидуальной защиты
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства