Мастер (Мастерский участок по эскплуатации Веревский)

Дата размещения вакансии: 13.06.2024
Работодатель: Россети Ленэнерго
Уровень зарплаты:
от 102800 RUR
Город:
Гатчина
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Обеспечение бесперебойного электроснабжения потребителей, безопасной работы машин и электро оборудования;
  • Планирование и организация работ подчиненным персоналом, контроль соблюдения правил От и ПБ, пожарной безопасности, предсменный контроль;
  • Организация проведения ремонтных работ и технического обслуживания оборудования ЛЭП;
  • Участие в комиссии по приемке вводимых в эксплуатацию объектов;
  • Внесение данных в базу данных.

Требования:

  • Высшее электротехническое образование/среднее техническое образование;
  • Опыт работы в обслуживании и эксплуатации электроустановок и воздушных линий электропередач 0,4−10 кВ;
  • Желателен опыт работы в распределительных сетях;
  • Курсы повышения квалификации;
  • Наличие не ниже 3 группы по ЭБ до и выше 1000В;
  • Умение читать и проверять электрические системы, чертежи;
  • Организаторские способности, способность планирования работы;
  • Уверенный пользователь MS Office.

Условия:

  • Работа в филиале крупной стабильной компании «Гатчинские электрические сети»;
  • График работы: пятидневка с 8.30 до 17.30, по пятницам до 16.30;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Возможность профессионального роста;
  • Предоставление возможности обучения;
  • Работа в п. Пригородный (есть развозка по Гатчине).