Технолог по механической обработке подшипников

Дата размещения вакансии: 13.06.2024
Работодатель: Камский металлургический комбинат ТЭМПО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Набережные Челны
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В новый строящийся пошпиниковый завод в г. Набережные Челны, открываем набор на новые рабочие места.

Обязанности:

  • Оценка возможности производства деталей подшипника на имеющемся оборудовании. В распоряжении автоматический токарные станки, двухшпиндельные вертикальный токарные станок, двойные торцешлифовальные станки, бесцентровые шлифовальные станки, вертикальные шарополировальные станки, станки с ЧПУ;
  • Технологический расчет трудозатрат на выполнение заказа;
  • Разработка технологичных стратегии производства;
  • Работа в цеху (консультирование операторов станков и сотрудников рабочих профессий по предстоящему производственному процессу);
  • Участие в разработке специальной оснастки и оптимизации действующих процессов;
  • Контроль за технологической дисциплиной;
  • Участие в закупках материалов, оснастки, инструментов и прочих расходных материалов для нужд цеха;
  • проектирование технологической оснастки средней сложности, разработка технических заданий на проектирование сложной технологической оснастки, технологического оборудования, нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации;
  • разработка и внедрение в производство технологических процессов механической обработки;
  • сопровождение изготовления изделий в производстве;
  • оперативное решение технологических вопросов в производстве;
  • контроль технологических процессов производства деталей высокой сложности и управление ими;
  • предложение мер для повышения эффективности процессов.
Требования:
  • опыт работы на подшипниковых заводах обязателен,
  • профильное образование,
Условия:
  • заработная плата обсуждается на собеседовании;
  • оплачиваемый ученический отпуск;
  • бесплатный автобус по всем проспектам города;
  • иногородним предоставляем жилье;
  • бесплатное питание;
  • своя база «Бкркзка
  • спортивные и интеллектуальные соревнования;
  • компенсация процентов по ипотеке до 8000 руб./мес;
  • ежегодняя премия от 2-х лет работы в компании;
  • программа «Приведи друга»
  • компенсация стоимости путевок в детские лагеря;
  • новогодние подарки для детей сотрудников и т.д.