Волжский (Волгоградская область)
В новый строящийся пошпиниковый завод в г. Набережные Челны, открываем набор на новые рабочие места.
Обязанности:
-
Оценка возможности производства деталей подшипника на имеющемся оборудовании. В распоряжении камерная печь для закалки и улучшения (с электрическим нагревом), электрическая печь сопротивления барабанного типа, закалочные печи, печи отжига
- анализ конструкторской документации на технологичность выполнения термообработки;
- подбор и разработка технических заданий на оборудование для термического производства
- разработка технологической документации на термическое производство;
- участие в проведении экспериментальных работ по освоению новых тех. процессов и внедрению их в производство;
- контроль технологических процессов в производстве;
- выявление и анализ причины несоответствия технологических параметров требованиям нормативной документации;
- внесение изменений и дополнений в технологическую документацию.
- Разработка, внедрение, сопровождение тех. процессов термической обработки.
- Осуществление контроля над технологической дисциплиной в цехе, правильной эксплуатацией оборудования.
- Организация системы контроля качества.
- Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества
- Разрабатывать технологические процессы;
- Принимать немедленные меры, совместно с мастерами, по устранению и предупреждению нарушений в выполнении технологических операций;
- Контролировать испытание и внедрение технологической оснастки, а также контролировать своевременное составление и выполнение графика контроля оснастки и средств измерения;
- Разрабатывать мероприятия и составлять «План корректирующих и предупреждающих действий» по устранению выявленных несоответствий, а также систематически проводить анализ возникающих несоответствий
- Рассматривать предложения по совершенствованию технологии производства и давать заключения о целесообразности их использования.
- опыт работы на подшипниковых заводах обязателен,
- профильное образование.
- Условия:
- заработная плата обсуждается на собеседовании;
- оплачиваемый ученический отпуск;
- бесплатный автобус по всем проспектам города;
- иногородним предоставляем жилье;
- бесплатное питание;
- своя база «Бкркзка
- спортивные и интеллектуальные соревнования;
- компенсация процентов по ипотеке до 8000 руб./мес;
- ежегодняя премия от 2-х лет работы в компании;
- программа «Приведи друга»
- компенсация стоимости путевок в детские лагеря;
- новогодние подарки для детей сотрудников и т.д.