Технолог по сборке подшипников

Дата размещения вакансии: 13.06.2024
Работодатель: Камский металлургический комбинат ТЭМПО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Волжский (Волгоградская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В новый строящийся пошпиниковый завод в г. Набережные Челны, открываем набор на новые рабочие места.

Обязанности:

  • Технологическая разработка изделий (включая составление спецификаций, технологических карт);
  • Разработка новых, актуализация существующих технологических процессов производства продукции;
  • Согласование аналогов материалов;
  • Составление технологической документации, инструкций для сборочного производства;
  • Нормирование времени сборки;
  • Составления предложений, написание ТЗ на поиск оборудования или поставщиков услуг, осуществляет подбор оборудования;
  • Разработка документации для производства оснасток, спец инструмента;
  • Участвует в разработке планировки производственных линий, определяет оптимальные места расположения оборудования;
  • Разработка мероприятий по оптимизации производства;
  • Участие в анализе причин брака, разработке корректирующих мероприятий;
  • Контроль исполнения технологии производства / корректность использования оборудования и инструментов;
  • Обучение персонала по технологии производства;
  • Составление отчётности / аналитики в рамках технологии производства;
  • Составляет предложения по технологическому перевооружению производства;
  • Контроль за соблюдением технологического процесса сборки изделий;
  • Мониторинг и выявления несоответствий по контрольным характеристикам в производственном процессе и на готовых изделиях на открытых площадках хранения;
  • Разработка и реализация мероприятий предупреждающих и исключающих несоответствия.
Требования:
  • опыт работы на подшипниковых заводах обязателен,
  • профильное образование
Условия:
  • заработная плата обсуждается на собеседовании;
  • оплачиваемый ученический отпуск;
  • бесплатный автобус по всем проспектам города;
  • иногородним предоставляем жилье;
  • бесплатное питание;
  • своя база «Бкркзка
  • спортивные и интеллектуальные соревнования;
  • компенсация процентов по ипотеке до 8000 руб./мес;
  • ежегодняя премия от 2-х лет работы в компании;
  • программа «Приведи друга»
  • компенсация стоимости путевок в детские лагеря;
  • новогодние подарки для детей сотрудников и т.д.