улица Степана Разина 16
Обязанности:
Документальное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством — оформление трудовых договоров с работниками и изменений к ним (дополнительных соглашений), договоров материальной ответственности, подготовка проектов приказов по личному составу и основной деятельности организации.
Организация предварительных медосмотров
Согласование с вышестоящей организацией кандидатов на руководящие должности, изменений оргструктуры предприятия, выплаты годовой премии по КПЭ, согласование социальной политики, положения по оплате труда (формирование пакета документов с соответствии нормативно-правовыми актами и организационно-распорядительными документами Госкорпорации «Росатом»)
Формирование и внесение изменений в ЛНА предприятия
Подбор персонала (формирование требований к кандидату, размещение вакансии, работа с откликами, базой данных резюме, организация собеседований и участие в них)
Оформление всех видов отпусков; составление графика отпусков и осуществление контроля за его соблюдением .
Контроль за своевременностью и правильностью оформления должностных инструкций и положений о подразделении.
Составление карт Ключевых показателей эффективности (КПЭ) на основе стратегических и функциональных КПЭ.
Отчетность в СФР, ФСС, Росстат.
Оформление приказов о дисциплинарных взысканиях
Подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Ведение табельного учета рабочего времени, в том числе на работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени
Внесение информации о приеме, увольнении, перемещении, отпусках, командировках, больничных, совмещении, работе в выходные дни и сверхурочно, изменении оплаты труда в банк данных программы 1С
Создание, ведение штатного расписания Общества.
Ведение воинского учета в организации
Выполнение иных поручений непосредственного руководителя
Требования:
Высшее образование
Опыт работы от 1 года
Преимуществом будет опыт работы в организациях, где имелись рабочие места с вредными условиями труда.
Условия:
-
трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соц. пакет;
-
график работы с пн. по пт. с 8.00 до 17.00;
-
расположение офиса — г. Екатеринбург, ул Степана Разина, д.16
-
по итогам выполнения КПЭ предусмотрена выплата годового бонуса
-
ежегодная индексация заработной платы