Специалист по управлению персоналом

Дата размещения вакансии: 13.06.2024
Работодатель: ФГБОУ ВО Армавирский Государственный Педагогический Университет
Уровень зарплаты:
от 30000 RUR
Город:
Армавир
улица Розы Люксембург 159
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности (вакансия в городе АРМАВИР):
  • Учет личного состава;
  • Оформление приема, перевода, увольнения работников,
  • Оформление служебных командировок- электронный документооборот;
  • Контроль исполнения графика отпусков;
  • Формирование и ведение личных дел работников;
  • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
  • Учет, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности и проведение заполнения соответствующих граф в части внесения сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;
  • Контроль своевременного составления табелей учета рабочего времени;
  • Контроль и обеспечение учета своевременности повышения квалификации работниками
  • Составление и своевременное направление отчетности по направлениям деятельности Университета.

Требования:

  • высшее образование (по специальности юриспруденция, менеджмент, переподготовка в области трудовых отношений, опыт работы в управление персоналом), либо наличие профессиональной переподготовки по профилю «управление персоналом»;
  • знание трудового законодательства;
  • опыт ведения всего спектра кадрового делопроизводства;
  • опыт ведения учета рабочего времени;
  • уверенный пользователь ПК;
  • знание 1С: предприятие, ЗУП;
  • коммуникабельность, аккуратность, ответственность, дисциплинированность.
  • Знание специфики кадрового делопроизводства в отношении научно-педагогического состава организаций высшего образования является преимуществом.

Условия:

Если Вы готовы к работе в режиме многозадачности, а преодоление «вызовов» решение нестандартных задач, возможность разностороннего профессионального развития для Вас является приоритетом, мы сможем работать эффективно.

Мы ждем нового высокопрофессионального кандидата в нашу команду. Ценим инициативность, целеустремленность, умение и готовность работать в команде и нести ответственность за общий результат.

Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с кандидатом. Существует развития система стимулирования и поощрения. Официальное оформление по ТК, дополнительные гарантии ППО.

Возможность карьерного роста, профессионального развития.