Директор по персоналу

ARC — реализует проекты по внутренней отделке коммерческой недвижимости премиум класса и ЖК бизнес-класса. Fit-out проекты разной сложности, от проектирования до расстановки мебели. Наша Компания способна обеспечить инженерную инфраструктуру зданий, а также выполнить весь комплекс строительных работ «под ключ».

Ключевые компоненты нашей работы — культура работы в команде, уважение к клиенту и проекту, высокое качество и ответственность за результат.

Ваши функции:

• Формирование и реализация HR стратегии;
• обеспечить эффективную работу всех HR-функций (адаптация, корпоративная культура, обучение, рекрутинг).
• построение эффективной системы управления персоналом на основе жизненного цикла сотрудника;
• совершенствование процессов адаптации;
• внедрение регулярной системы оценки и развития персонала в соответствие с моделью компетенций и ценностным подходом;
• создание системы непрерывного обучения сотрудников, формирование системы «карьерного лифта», подготовки кадрового резерва под задачи бизнеса;
• участие в построение бизнес-процессов компании (ключевые и сервисные процессы);
• формирование и продвижение HR-бренда для внешней и внутренней аудитории;
• организация сбора и анализа обратной связи от сотрудников компании;

Наши ожидания:

• Высшее образование (Управление персоналом);
• опыт работы в должности HRD в компаниях с развитой организационной структурой и численностью от 500 чел;
• системный подход к работе, умение организовывать процессы, структурировать информацию, расставлять приоритеты;
• умение находить баланс между интересами Компании и сотрудников;
• знание современных инструментов измерения эффективности работы сотрудников;
• опыт управление ключевыми функциями (подбор, обучения и развития персонала, мотивация, корпоративная культура);
• наличие практических кейсов успешной адаптация сотрудников;
• грамотная устная и письменная речь;
• готовность работать с большим объемом информации;
• Мы предлагаем:
• График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 или с 9.00 до 18.00;
• оформление по ТК РФ;
• Заработанная плата по результатам собеседования;
• Предоставляются все необходимые инструменты для работы;
• уютная атмосфера в комфортабельном офисе;
• престижный проекты, стабильность, благоприятная репутация и надежность Компании.