Руководитель направления по развитию персонала

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Ventra
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Крупная инжиниринговая компания находится в поиске Руководителя направления по развитию персонала.

Ваши будущие задачи:

  • Организация и сопровождение процесса оценки и развития персонала;
  • Разработка и актуализация программ по обучению сотрудников;
  • Развитие программы кадрового резерва;
  • Развитие программы по работе с выпускниками ВУЗов;
  • Управление программой по развитию талантов;
  • Актуализация ИПР;
  • Участие в бюджетировании.

Наши ожидания:

  • Опыт работы на релевантной позиции от 2-х лет;
  • Опыт работы с инжиниринговыми позициями;
  • Успешный опыт разработки программ по обучению и развитию персонала;
  • Проактивность, коммуникабельность, системное мышление.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной развивающейся компании;
  • Окладная часть + годовой бонус;
  • Расширенный пакет ДМС со стоматологией;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Корпоративное обучение;
  • Комфортный офис пешей доступности от метро.