Региональный менеджер СФО, ДВФО (СТМ DENKIRS)

Дата размещения вакансии: 25.06.2024
Работодатель: Денкирс Рус
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

DENKIRS — это современный бренд освещения, делающий упор на применение новейших технологий в своих изделиях и придерживающийся минималистичного дизайна.

Мы регулярно принимаем участие в выставках и активно работаем для продвижения нашего бренда.

Ассортимент регулярно расширяется и нам есть что предложить клиентам, поэтому приглашаем в нашу команду регионального менеджера по продажам.

Обязанности:
  • ​​​Работа с существующей клиентской базой по расширению ассортимента СТМ DENKIRS.
  • Привлечение новых клиентов к сотрудничеству по закреплённому региону .
  • Проведение переговоров.
  • Однодневные поездки по региону ответственности СФО, ДВФО.

  • Выполнение плана продаж месяц, квартал, год.
  • Планирование развития товарной матрицы, своевременный ввод новинок DENKIRS в ассортимент клиенту.
  • Согласование и контроль выполнения планов партнеров на квартал и год.
  • Анализ доли конкурирующих брендов в портфеле клиента и определение возможности увеличения нашей доли.
  • Контроль наличия остатков продукции на ежемесячной основе.
  • Выполнение плана по качественной и количественной дистрибуции.
  • Разработка и согласование плана маркетинговой активности в регионе.
  • Планирование, отчетность.

Требования:

  • Обязателен опыт работы на аналогичных должностях.
  • Знание специфики работы с дистрибьюторами.
  • Знание рынка светотехники и знание рынка интерьерной светотехники будет преимуществом.
  • Навыки работы с товарной матрицей дистрибьюторов.
  • Навыки и опыт ведения переговоров, умение анализировать информацию, принимать решения и нести ответственность за результат.
  • Уверенный пользователь ПК, работа с программами WORD, EXCEL, OUTLOOK, 1С.
  • Умение работать с большими объемами информации.
Условия:
  • Оформление по ТК (полный соц пакт), белая заработная плата без задержек;
  • Оклад + % продаж + квартальная премия. Выплата 2 раза в месяц;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Компенсация ГСМ и амортизации авто;
  • Скидки на продукцию компании;
  • Корпоративное обучение, тренинги, повышение квалификации за счет компании;
  • График 5/2, с 09−00 до 18−00;
  • Работа в режиме ХОУМ ОФИС