Эксперт по компенсациям и льготам

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: Сеть Партнерств
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Калужско-Рижская линия метро Калужская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — аккредитованная продуктовая IT-компания.

Подписка Газпром Бонус — это PREMIER, Wink, сервис «Пакет», привилегии Ozon Premium и другие полезные скидки.


Приглашаем в команду Менеджер по компенсациям и льготам

Обязанности:

  • Подготовка материалов и расчётов для создания финансовой модели, бюджетов и отчётов о затратах на персонал.
  • Отслеживание изменений на рынке труда и бенчмарков, создание аналитики и исследований об изменениях в области вознаграждений и льгот, инициирование вопросов индексации и пересмотра заработной платы.
  • Разработка и поддержка актуальных локальных нормативных актов, регулирующих систему оплаты труда.
  • Поддержка актуальной аналитической информации о персонале: бюджетах, расходах, численности и так далее.
  • Участие в создании системы отчётности о работе департамента по работе с персоналом и подготовка аналитических отчётов.
  • Создание и поддержка системы ключевых показателей (KPI): сквозных по компании, по подразделениям, индивидуальные KPI.
  • Сбор фактических значений KPI и анализ выполнения KPI в разрезе плана и факта.
Требования:
  • Опыт работы в сфере компенсаций и льгот, включающий полный цикл (грейдинг, разработка мотивационных схем, бюджетирование, HR-аналитика) от 3-х лет;
  • Опыт разработки и внедрения методологических инструментов и системы компенсаций и льгот;
  • Навык проведения статистического анализа данных;
  • Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, большие объемы данных, сложные формулы, графики)
  • Знание трудового законодательства в области оплаты труда, компенсаций и льгот, нормативно-методической базы по организации оплаты труда
Условия:
  • Все преимущества аккредитованной IT-компании;

  • Гибрид (2 р/нед. м. Калужская);

  • Расширенная программа ДМС со стоматологией;

  • Увеличенный размер отпуска — 31 день.