Начальник строительного участка в ЛНР

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: ОПОРА
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • планирование строительства;
  • техническое обеспечение строительных работ;
  • контроль за соблюдением стандартов качества во время выполнения строительных работ;
  • координация деятельности подчиненных подразделений;
  • обеспечение безопасных условий труда во время строительства;
  • обеспечение выполнения строительных работ;
  • соблюдение целевого и рационального использования ресурсов;
  • руководство работами по совершенствованию всех этапов строительства, повышению качества работ, уменьшению издержек, сокращению сроков возведения объектов;
  • разработка перспективных и текущих планов строительства;
  • составление заявок на материалы и оборудование для объектов;
  • определение необходимых финансовых средств;
  • подбор и заключение договоров с подрядными организациями и поставщиками;
  • отслеживание исполнения подрядчиками и поставщиками договорных обязательств;
  • организация контроля за соблюдением требований, касающихся охраны окружающей среды и безопасности труда;
  • организация технического контроля и надзора за качеством и сроками выполнения строительных работ, их соответствие нормам и стандартам;
  • организация совместно с подрядчиками сдачи объектов и ввода их в эксплуатацию:
  • контроль качества оформления технической документации;
  • обеспечение своевременной сдачи объектов в эксплуатацию.

Требования:

  • Опыт работы от 5 лет;
  • Знание программ Autocad, Office;
  • Высшее техническое инженерное образование;
  • Последовательность и системность в организации и планировании работ;
  • Опыт участия в разработке проектной документации и ИД;
  • Опыт работы с госконтрактами;

  • Опыт успешно завершенных объектов строительства.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Работа с госконтрактами;
  • Работа в ЛНР;
  • График работы 75*15;
  • Компенсация за квартиру иногородним;
  • Компенсация ГСМ и амортизация;
  • Компенсация дороги в отпуск;
  • Премии при успешной сдаче объекта;
  • Уровень дохода обсуждаем с успешным кандидатом на собеседовании, в зависимости от знаний, опыта и наличия компетенций;
  • Релокационный пакет;
  • Возможность карьерного роста и реализации себя в новых проектах компании.