Инженер по надежности (в г. Галич)

ООО «Галичский фанерный комбинат» входит в состав холдинга Segezha Group, являясь крупнейшим предприятием лесоперерабатывающего комплекса в Костромской области. Это — современное высокотехнологичное предприятие по производству большеформатной фанеры. Наше предприятие стабильно развивается, увеличивает производственные мощности.

Приглашаем Вас присоединиться к команде филиала ООО «Галичский фанерный комбинат» в г. Галич.

Чем Вам предстоит заниматься

• Контроль за разработкой и своевременной корректировкой стратегий обслуживания оборудования;
• Контроль за выявлением коренных причин отказов оборудования и соответствие назначенных мероприятий;
• Обучение, экспертная поддержка персонала технической службы по правильному использованию и эксплуатации SAP ERP;
• Подготовка сводной отчетности по показателям технической служб.
• Участвовать в определении критичности оборудования комбината, проверять и сводить результаты в единые перечни критичного оборудования.
• Проверять разработанные стратегии и тех. карты, обеспечивать работы по их совершенствованию.
• Контролировать ведение статистики ключевых параметров и отказов оборудования.
• Разрабатывать мероприятия по повышению надежности оборудования комбината, вести централизованные проекты по повышению надежности и внедрению новых практик.
• Осуществлять организацию технической диагностики и неразрушающего контроля оборудования комбината.

Мы ждем от Вас

• Стаж работы от 1 года в аналогичной должности
• Продвинутый пользователь Excel
• Продвинутый пользователь 1С, SAP
• Знание принципов работы и элементной базы оборудования
• Знание методики анализа причин и предупреждения отказов
• Знание лучших практик в управлении надежностью оборудования

Условия:

• Место работы г. Галич Костромской области.
• Предоставление корпоративного жилья или компенсации проживания иногородним кандидатам (15 000 рублей до вычета НДФЛ).
• Оплата проезда к месту работы.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц, оплату больничного, ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней). Состоит из оклада + ежемесячная премия.
• Дополнительные льготы, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
• График работы: 5/2 с 8−00 до 17−00, суббота, воскресенье-выходные дни.
• Мед. осмотр за счет компании.
• Обеспечение спец. одеждой и средствами индивидуальной защиты.