Руководитель отдела кадрового администрирования

Обязанности:

• Организация, участие и контроль ведения КДП в полном объеме;
• Подбор персонала (массовый линейный и среднее звено)
• Взаимодействие с СФР, ФНС, Трудовой инспекцией и Военкоматами (по необходимости);
• Формирование и своевременная сдача отчетности;
• Организация и контроль работы сотрудников отдела.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности;
• Успешный опыт подбора персонала на указанных уровнях;
• Знание 1С 8.3 УПП;
• Знание кадрового делопроизводства, трудового и миграционного законодательства.

Условия:

• Заработная плата: фикс + KPI + полугодовые и годовые бонусы;
• Официальное трудоустройство, режим работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Доставка служебным транспортом;
• Развитая корпоративная культура и социальная поддержка;
• Работа в стабильной и успешной компании с сильным коллективом и интересными задачами.