Руководитель группы аптек

ЗАДАЧИ:

• Административно-хозяйственная деятельность аптек;
• Соблюдение законодательства (фарм.порядок, правила отпуска, трудовая дисциплина);
• Ведение отчетности, проверка товарных остатков, заказ, работа с ассортиментом, забраковка;
• Работа с персоналом, распределение планов по сотрудникам, контроль выполнения, составление графиков работы;
• Понимание экономических показателей.;
• Разъездной характер работы.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыты работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Высшее или среднее профессиональное образование по специальности «Фармация»;
• Наличие действующего сертификата;
• Наличие действующей медицинской книжки;
• Знание ассортимента лекарственных препаратов и сопутствующих товаров;
• Знание действующих приказов и правил розничной торговли;
• Уверенный пользователь ПК (1С, Excel, MS Office).

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

• Активность, высокий уровень ответственности, внимательность, стрессоустойчивость, обучаемость.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ФК ПУЛЬС» — ЭТО:

• Прозрачная система вознаграждения — оклад + ежемесячная премия;
• График работы: 5/2 с 09:00/18:00;
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
• Испытательный срок до 3-х мес.;

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ В ОФИСЕ:

• Мы находимся в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД);
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная;
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников.
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой;
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва;
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания;
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.

ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit);
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям;
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании;
• Скидки на лекарства;
• Массажный кабинет в офисе.