Мы — Kokoc Group — группа компаний, включающая в себя более 30 агентств и сервисов для эффективного развития бизнеса в интернете. Мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга и у нас уже более 900 сотрудников.
Vitamin.tools входит в группу компаний Kokoc Group. Vitamin.tools — это платформа для всех, кто создает интернет-маркетинг. Мы объединяем бизнес в Digital-среде, чтобы вместе найти решения, которые приводят к успеху.
Мы ищем контент-маркетолога для:
— Создания контент-стратегии и плана развития информационных каналов партнерского направления;
— Составления текстов рассылок партнерского направления;
— Ведение социальных сетей партнерского направления Vitamin. tools;
— Подготовка (включая интервьюирование спикеров) и информационное сопровождение вебинаров;
Главная цель — развивать и поддерживать комьюнити наших партнеров.
Что нужно делать:
- Составлять календарь событий с инфо-поводами партнерского направления;
- Писать посты/тексты для писем как по заранее согласованным темам, так и по ситуативным;
- Развивать профили/группы в социальных сетях (Telegram-канал, Дзен, Вконтакте, TenChat);
- Взаимодействие с дизайнером;
- Привлекать подписчиков и увеличивать аудиторию;
- Повышать лояльность аудитории;
- Вести коммуникацию с аудиторией;
- Мониторинг и анализ эффективности продвижения сообществ;
- Работать с упоминаниями бренда в социальных сетях;
- Сбор информации в рамках репутационного маркетинга.
Требования к кандидату:
- Опыт работы контент-маркетологом от 2х лет;
- Навыки написания контента;
- Подтвержденные кейсы успешного развития социальных сетей;
- Понимание специфики продвижения в каждой из площадок: Telegram, Дзен, ВК, TenChat.
Что мы предлагаем:
-
Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе ты живешь, при этом у нас есть 4 офиса (Москва, Тула, Екатеринбург, Саранск), их можно посещать по желанию;
-
Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
-
Конкурентную заработную плату: обсуждаем по итогам собеседования и ориентируемся на твои ожидания;
-
Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у тебя будет возможность научиться у них новому;
-
Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
- Дополнительные бонусы: аккредитованная IT-компания, программа лояльности, участие в оплате внешнего обучения, скидки от партнеров, программа материальной помощи, различные мероприятия для сотрудников.
